关于印发《宣城市城管执法局宣传信息工作考核细则》的通知

各部门：

现将《宣城市城管执法局宣传信息工作考核细则》印发给你们，请遵照执行。

根据《2019年城市管理宣传工作要点》的要求，本年度继续开展信息宣传评先评优工作，现制定《宣城市城管执法局宣传信息工作考核细则》，如下。

一、 考评对象

宣城市城市管理综合执法局局属机关科室、各部门。

二、 计分标准

（一） 基础分计分标准

基础分值为4分，其中：

1、5人以下的科室、部门每月在局网站发布信息不少于2条，少一条扣2分，超额完成不加分。

2、6-10人的科室、部门每月在局网站发布信息不少于4条，少一条扣1分，超额完成不加分。

3、11-20人的科室、部门每月在局网站发布信息不少于6条，少一条扣0.7分，超额完成不加分。

4、21人以上的科室、部门每月在局网站发布信息不少于8条，少一条扣0.5分，超额完成不加分。

市直各单位网站采用算入基础分条数。

（二）采用加分标准

1、 被局微信公众号、宣城市广播电视台、宣城日报、宣城广播电台采用，每条加1分。（包括新浪、搜狐、凤凰等媒体网站中地方政府频道）

2、 被市《政务要情》、《市委工作交流》采用，每条加5分。

3、 被省委省政府网站、微信公众号，安徽日报、安徽电视台等省级媒体平台采用，每条加3分。

4、 被省《政务要情》、《信息工作交流》、《专报信息》、《信息参考》采用，每条加10分。

5、 被中共中央、国务院办公厅信息刊物，人民日报、中央电视台等国家级媒体平台采用，每条加15分。

6、 被市委、市政府领导作出批示的信息，每条加10分。省委、省政府领导作出批示的信息，每条加15分。

三、考评方法

每月定期汇总各部门信息采用具体情况，根据累计采用得分进行排名，并发出通报。

四、结果运用

年终根据考评结果评选表彰宣传工作年度先进集体、先进个人。

本细则自发布之日起施行。